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Für Förderer: Katrin Rehschuh, Leiterin Stabsstelle Rektorat
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Yvonne Hellwig, Abteilung 1 Studium und Lehre
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Raum 8
Barfüßer Straße 17, 2. Etage
06108 Halle (Saale)
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Wir sind dabei
Folgende Unternehmen, Einrichtungen und Privatpersonen fördern die Deutschlandstipendien an der Martin-Luther-Universität:
Übersicht
- Private Förderer
- Einrichtungen
- Bistum Magdeburg
- Evangelische Landeskirche Anhalts
- Evangelische Kirche in Mitteldeutschland
- Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau
- Institut für Unternehmensforschung und Unternehmensführung an der MLU e.V.
- Martin-Luckner-Stiftung Halle
- Saalesparkasse Halle
- Universitätsklinikum Halle
- Vereinigung der Freunde und Förderer der Martin-Luther-Universität
Halle-Wittenberg e.V. - Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt
- Unternehmen
- Allianz AG (Geschäftsstelle Halle)
- Asklepios Kliniken Weißenfels - Hohenmölsen GmbH
- Bayer Stiftungen, Leverkusen
- Dell Halle GmbH
- Deutsche Anwalt- und Notar-Versicherung (DANV) – Sonderabteilung der ERGO Lebensversicherung AG
- Deutsche Kreditbank AG
- Deutsche Post Direkt GmbH
- Dow Olefinverbund GmbH
- Envia M Mitteldeutsche Energie AG
- Gesundheitszentrum Bitterfeld-Wolfen gGmbH
- GISA GmbH
- GP Günter Papenburg AG, Halle
- HWG Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH
- Halloren Schokoladenfabrik AG
- HE-LÜ Möbel Handels GmbH
- IDT Biologika GmbH
- KATHI Rainer Thiele GmbH
- Martha-Maria Krankenhaus Halle-Dölau gGmbH
- Mibe GmbH
- Scil Proteins GmbH
- Serumwerk Bernburg AG
- SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH
- Stadtwerke Halle GmbH
Private Förderer
Prof. Dr. Dr. Wolfgang Lassmann
Carl-Friedrich Wentzel
Einrichtungen
Bistum Magdeburg
"Das Bistum Magdeburg fördert gerne Studenten, die schon längere Zeit Spitzenleistungen im Fach katholische Theologie erbringen. Zugleich bekunden wir so unsere Verbundenheit mit der Universität und dem „Institut für Katholische Theologie und ihre Didaktik“. Glaube und Wissenschaft gehören zusammen. Das Institut leistet dabei in unserer Region fächerübergreifend einen wichtigen Beitrag."
Evangelische Landeskirche Anhalts
Evangelische Kirche in Mitteldeutschland
Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau
IHK-Präsidentin Carola Schaar: „Die so genannte ‚Stipendienkultur’ ist in Deutschland deutlich weniger ausgeprägt als in anderen Ländern. Deshalb ist die Initiative des Deutschlandstipendiums sehr begrüßenswert. Wir fördern damit eine Gesellschaft, in der die Begabten und Fleißigen leichter aufsteigen können. Auch bei den Akademikern werden wir in Zukunft eine noch größere Fachkräftelücke zu spüren bekommen. Deshalb ist es wichtig, jungen Menschen zu signalisieren, dass wir sie brauchen. Und Unternehmen wollen wir zeigen, dass es sich lohnt, in Bildung und Ausbildung zu investieren.“
Institut für Unternehmensforschung und Unternehmensführung an der MLU e.V.
v.l.n.r.: Prof. Dr. Dr. h.c. Ralf M. Ebeling stellv. Vorsitzender, Prof. Dr. Dr. h.c. W. Lassmann Vorsitzender,
PD Dr. Axel Stolze Geschäftsführer
Zu den satzungsgemäßen Aufgaben des Ifu an der MLU e.V. gehört auch die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die Mitgliederversammlung unseres Institutes hat deshalb beschlossen, dass wir auch Mittel für mehrere Deutschlandstipendien bereitstellen. Da wir der Meinung sind, dass exzellente Nachwuchswissenschaftler unabhängig von ihrer Fachrichtung gefördert werden sollten, haben wir diese Mittel unkonditioniert zur Verfügung gestellt. Wir freuen uns, dass die Wirkung unserer Fördermaßnahme durch die Beteiligung der Bundesregierung an dem Stipendienprogramm verdoppelt wird und das die Martin-Luther-Universität, deren An-Institut wir sind, durch die Vergabe möglichst vieler Deutschlandstipendien für Studierende noch attraktiver wird.
Martin-Luckner-Stiftung Halle
Saalesparkasse Halle
Universitätsklinikum Halle
Vereinigung der Freunde und Förderer der Martin-Luther-Universität
Halle-Wittenberg e.V.
Roger Schenkel, Vizepräsident und Schatzmeister der VFF: „Fachliche Kompetenz und soziales Engagement- diese Entscheidungskriterien in Kombination haben uns dazu bewogen, als Deutschlandstipendiengeber zu agieren. Wir versprechen, uns auch über das Sommersemester 2012 hinaus zu engagieren und somit möglichst vielen künftigen Leistungsträgern unserer Gesellschaft finanzielle Unterstützung im Studium zu gewähren.“
Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt
Dr. Frank Dreihaupt, Präsident der Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt:
"Die Zahnärztekammer Sachsen-Anhalt wird ab April 2013 innerhalb des Programms „Deutschland-Stipendium“ einen Zahnmedizinstudenten (bzw. -studentin) fördern. Uns als Berufsvertretung und Selbstverwaltungsgremium der Zahnärzteschaft liegt daran, einen Beitrag zur Sicherung des Berufsnachwuchses in Sachsen-Anhalt zu leisten. Das Deutschland-Stipendium halten wir für ein nützliches Instrument, das von den Studierenden offenbar gut angenommen wird."
Unternehmen
Allianz AG (Geschäftsstelle Halle)
Axel Riemer, Geschäftsstellenleiter in der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG: „Der Erfolg der Allianz ist von Menschen für Menschen gemacht: für unsere Kunden, die der Leistungskraft der Allianz vertrauen, von Mitarbeitern, denen wir vertrauen – vom Azubi bis zum Professional. Kaufleuten, Mathematikern, Juristen, ja sogar Medizinern und Kultursachverständigen und vielen mehr aus über hundert Berufsfeldern vertrauen wir die größte Verantwortung an, die wir zu vergeben haben: die Zukunft unseres Unternehmens. Im Rahmen des Deutschlandstipendium wollen wir junge Menschen fördern und ihnen somit die Chance geben, sich auf ihr Studium voll und ganz zu konzentrieren. Einer Zukunft bei der Allianz sollte dann nichts mehr im Wege stehen.“
Asklepios Kliniken Weißenfels - Hohenmölsen GmbH
Wir machen mit und gewinnen „neue Experten im Bereich der Medizinischen Versorgung“... sagt Dipl.-Kfm. Uwe Bauer, Geschäftsführer der Asklepios Kliniken Weißenfels-Hohenmölsen GmbH.
„Wir sehen darin unseren gesellschaftlichen Auftrag sowie die Chancen für die eigene Klinik. Die gezielte Förderung von Spitzenkräften ist uns sehr wichtig, deshalb messen wir der Förderung von begabten jungen Menschen in der Medizin eine zentrale Bedeutung bei. Für uns als mittelständisches Unternehmen ist es wichtig, junge Menschen dazu zu bewegen, in der Region zu bleiben.“
Bayer Stiftungen, Leverkusen
Thimo V. Schmitt-Lord, Vorstand der Bayer-Stiftungen, Leiter Stiftungen & Spenden im Bayer Konzern: "Spitzenleistungen in Naturwissenschaft, Technik und Medizin fallen nicht vom Himmel! Daher ist die Förderung von Talenten seit fast 90 Jahren ein zentrales Anliegen der Bayer-Stiftung. Die Deutschlandstipendien sind für uns dabei ein schönes neues Instrument, um gezielt die engagiertesten Talente an den besten Unis in Deutschland zu erreichen: eine Investition in die Zukunft unserer technikorientierten Gesellschaft."
Dell Halle GmbH
Deutsche Anwalt- und Notar-Versicherung (DANV) – Sonderabteilung der ERGO Lebensversicherung AG
Peter Dümpelmann, Geschäftsführender Direktor: „Ein gutes Timing ist heute wichtiger denn je. Denn die Studierenden sind immer mehr von Vorlesungen, Seminaren, Hausarbeiten und Klausurterminen gejagt. Dabei zu fördern, zu unterstützen, zu helfen: für die DANV ist das mehr als nur ein formales Bekenntnis. Durch ihre Hilfseinrichtung, die „Elze-Hilfe“, ist dies vielmehr eine gelebte und umgesetzte Philosophie. So ist gerade die Förderung des Nachwuchses im Bereich der Rechtswissenschaften ein zentrales Anliegen, dem die DANV ein besonderes Augenmerk widmet. Und in dem sie sich auch an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erfolgreich und anerkannt seit Jahren engagiert. In der Überzeugung und im Bewusstsein, dass nur Gutes letztendlich zu Gutem führen kann!"
Deutsche Kreditbank AG
Deutsche Kreditbank AG, Vorstandsvorsitzender Günther Troppmann: "Mit den Deutschlandstipendien leisten wir einen Beitrag zur Förderung junger Studierender, die bereit sind, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Die nachhaltige Zusammenarbeit der DKB mit Hochschulen an unseren Standorten wird dadurch um einen weiteren wichtigen Baustein ergänzt."
Deutsche Post Direkt GmbH
Oliver Reinke, Geschäftsführer Deutsche Post Direkt: „Adressmanagement ist people business – ein Geschäft von und für Menschen. Deutsche Post Direkt erbringt komplexe Dienstleistungen. Unser Denken und Handeln ist stets darauf ausgerichtet, das Dialogmarketing unserer Kunden erfolgreicher und die Prozesse einfacher zu machen. Daher sehen wir es als ein strategisches Investment in unsere Wettbewerbsfähigkeit an, gut ausgebildete Mitarbeiter mit herausragenden Fähigkeiten und hoher Motivation für unser Unternehmen zu gewinnen und weiter auszubilden. Als Ausdruck unseres Engagements für Bildung verstärken wir unsere Aktivitäten in diesem Bereich und fördern unter anderem den Nachwuchs im Rahmen des Deutschlandstipendiums.“
Dow Olefinverbund GmbH
Envia M Mitteldeutsche Energie AG
Vorstandsvorsitzender Carl-Ernst Giesting: „Für die Zukunftsfähigkeit Sachsen-Anhalts ist die Ausbildung junger und motivierter Fach- und Führungskräfte entscheidend. Schaffen wir es nicht, unserem Nachwuchs die beruflichen Perspektiven vor Ort aufzuzeigen, verlieren wir nicht nur ihn, sondern auch die Dynamik, die unsere Region auszeichnet. Daher setzen wir uns als enviaM-Gruppe mit dem Deutschlandstipendium gezielt für die Förderung junger Menschen ein. Wir begleiten diese bundesweite Initiative an weiteren ausgewählten Hochschulen in Ostdeutschland.“
Gesundheitszentrum Bitterfeld-Wolfen gGmbH
GISA GmbH
„Als eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen Mitteldeutschlands liegt uns die Förderung von Nachwuchskräften besonders am Herzen. Häufig verlassen Fachkräfte unsere Region nach dem Studium. Know-how fließt ab, weil Unternehmen und Absolventen nicht zueinander finden. Mit dem Deutschlandstipendium haben wir die Chance, qualifizierte Spitzenkräfte schon frühzeitig an uns zu binden. Nach einem erfolgreichen Studium bieten wir den Absolventen die besten Voraussetzungen für einen gelungenen Karrierestart.“
GP Günter Papenburg AG, Halle
HWG Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH
Halloren Schokoladenfabrik AG
Klaus Lellé, Vorstandsvorsitzender der Halloren Schokoladenfabrik AG: „Das Deutschlandstipendium gibt uns die Möglichkeit, die Rahmenbedingungen eines Studiums für die Fach- und Führungskräfte von Morgen weiter zu verbessern. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung ist es unerlässlich, in unseren Nachwuchs nachhaltig zu investieren. Junge, engagierte Menschen gezielt fördern, diese Botschaft deckt sich auch mit der Unternehmensphilosophie der Halloren Schokoladenfabrik."
HE-LÜ Möbel Handels GmbH
Geschäftsführer Clemens Cord Lührmann: "Mit dem Beitrag zum Deutschlandstipendium möchten wir eine Vorbildfunktion erfüllen. Wir möchten andere Unternehmen dazu ermutigen, in Bildung zu investieren um den Fachkräftemangel in Deutschland zu reduzieren. Mit der Schaffung von guten Lernbedingen und dem Ansporn zu Spitzenleistungen gehen wir einen Schritt in die richtige Richtung."
IDT Biologika GmbH
KATHI Rainer Thiele GmbH
„Die Suche nach qualifiziertem Nachwuchs gestaltet sich immer schwieriger. Nicht zuletzt aus diesem Grund unterstützt und fördert KATHI seit vielen Jahren zukünftige Fachkräfte. Das Deutschlandstipendium der MLU bietet uns die Möglichkeit, die Ausbildung potentieller Führungskräfte gezielt zu unterstützen und die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten.“
Martha-Maria Krankenhaus Halle-Dölau gGmbH
"Das Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau unterstützt das Deutschlandstipendium, um die Weltoffenheit des Krankenhaus-trägers des Diakoniewerkes Martha-Maria der Evangelisch-methodistischen Kirche und der Stadt Halle zu unterstreichen. Die Zeit des Studiums ist geprägt durch viele Eindrücke, Wissens- und Erkenntnisgewinn und Persönlichkeitsentwicklung. Der Studienort ist damit meistens mit vielen positiven Erinnerungen für das ganze Leben verbunden.
Durch die Unterstützung eines Studenten hoffen wir, dass solche positiven Eindrücke unserer Stadt, unseres Landes und unserer Sprache in die Welt getragen werden".
Mibe GmbH
Scil Proteins GmbH
Serumwerk Bernburg AG
SKW Stickstoffwerke Piesteritz GmbH
„Mit dem Deutschland-Stipendium wollen wir unser Engagement für den Nachwuchs zum Ausdruck bringen. SKW Piesteritz braucht in den nächsten Jahren gut ausgebildete Fachkräfte, da uns die veränderte Altersstruktur der Belegschaft und der Nachwuchskräftemangel vor neue Herausforderungen stellt. Hervorragende Mitarbeiter in der Forschung, Technik und Produktion sind jedoch die Grundlage unseres Erfolgs. Deshalb sehen wir im Deutschland-Stipendium die einmalige Chance nicht nur kluge Köpfe zu fördern, sondern auch junge Talente frühzeitig für unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu begeistern.“
Stadtwerke Halle GmbH