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audit

Zielvereinbarung der Martin-Luther-Universität (2012-2015)
Zielvereinbarung.pdf (853,3 KB)  vom 26.10.2012

Re-Auditierung der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) darf das Zertifikat „familiengerechte hochschule“ weiterhin tragen. Ihre Re-Auditierung ist damit erfolgreich abgeschlossen. Das hat die Begutachtung durch die berufundfamilie gGmbH ergeben, deren Ergebnis jetzt vorliegt. Vor drei Jahren wurde das Zertifikat für eine familienbewusste Kultur an der Hochschule erstmals an die MLU verliehen. Seitdem ist das Thema Familienfreundlichkeit an der Hochschule sichtbar in den Fokus gerückt.

„Auf die erfolgreiche Auditierung können wir stolz sein. Sie zeigt, dass wir dem Ziel der Familienfreundlichkeit ein großes Stück näher gekommen sind“, sagt Prof. Dr. Gesine Foljanty-Jost, Prorektorin für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs an der MLU. Über 140 Maßnahmen, um Familie und Beruf oder Studium besser miteinander zu vereinbaren, wurden in den Zielvereinbarungen im Mai 2009 festgeschrieben und bereits umgesetzt.

„Der Auditierungsprozess hat an der Universität ein stärkeres Bewusstsein für die Frage der Familienfreundlichkeit geschaffen. Mehr Beschäftigte trauen sich jetzt, das Thema anzusprechen“, bilanziert Andrea Ritschel, Leiterin des Familienbüros der Universität. Durch das Audit-Verfahren wurden bereits bestehende Angebote zusammengeführt und zahlreiche neue etabliert.

So gibt es seit 2011 mit dem Familienbüro eine zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für alle Beschäftigten und Studierenden, die zu Familienthemen Unterstützung wünschen. An den Fakultäten setzen sich geschulte Familienbeauftragte für familienfreundliche Arbeits- und Studienbedingungen ein. Gemeinsam mit dem Familienbüro und dem Studentenwerk haben sie an der MLU eine kindgerechte Infrastruktur geschaffen – beispielsweise mit Stillräumen, Spielecken, Wickeltischen und der ersten Kindermensa am Harz.

„Die Tatsache, dass mehr Gremiensitzungen in die Kinderbetreuungszeiten gelegt wurden, zeigt ebenfalls einen Bewusstseinswandel an“, ist Andrea Ritschel überzeugt. Betreuungsangebote in den Schulferien und eine Betriebsvereinbarung zur Telearbeit führt sie als weitere Fortschritte an. „Bei der familienfreundlichen Studienorganisation arbeiten wir an intelligenten Lösungen.“ Auch das „we are family“-Aktionsjahr 2010 hat das Thema an der Hochschule stärker in den Fokus gerückt.

Im Mai 2013 wird das Zertifikat in Berlin öffentlich an die MLU verliehen. Mit neuen Zielvereinbarungen setzt die Audit-Projektgruppe ihre Arbeit für eine familienfreundliche Hochschule indes fort. Auf der Agenda stehen unter anderem: die Ausweitung der Kinderbetreuung, die Sensibilisierung von Führungskräften und Professoren sowie eine verstärkte Unterstützung von Beschäftigte bei der Pflege ihrer Angehörigen. „Das Zertifikat ist Ansporn und Ermutigung zugleich, aktiv für mehr Familienfreundlichkeit zu arbeiten“, sagt Prorektorin Gesine Foljanty-Jost.

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Das audit familiengerechte hochschule ist ein anerkanntes Qualitätssiegel, das von der berufundfamile gGmbH denjenigen Unternehmen, Behörden und Universitäten verliehen wird, die sich durch ein familienbewusstes Engagement auszeichnen und eine nachhaltige familienbewusste Personalpolitik betreiben.

Das audit wurde von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung in Zusammenarbeit mit der Universität Trier entwickelt. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung ist zugleich Gründerin und Gesellschafterin der berufundfamilie gGmbH. Die audit berufundfamilie steht zudem unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familien, Senioren, Frauen und Jugend sowie des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie.

Bei dem audit familiengerechte hochschule handelt es sich um ein Managementinstrument zur familiengerechten Gestaltung der Arbeits- und auch Studienbedingungen an einer Universität. Im Rahmen der Auditierung der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg als familiengerechte Hochschule sollen die bereits vorhandenen Maßnahmen zur Schaffung von familiengerechten Rahmenbedingungen für die Studierenden und Beschäftigten an der Universität systematisch analysiert werden und zu einer Gesamtstrategie zusammengeführt werden, um zukünftig die Studien- und Arbeitsbedingungen familiengerechter zu gestalten. Das  audit familiengerechte hochschule ermöglicht auch die kontinuierliche Entwicklung und Weiterentwicklung familienbewusster Personalpolitik und familiengerechter Studienbedingungen. Die gesamte Universität soll auf den Weg zu einer familiengerechten Hochschule mitgenommen und eingebunden werden, und insbesondere die Akzeptanz für Hochschulangehörige, die Beruf/Studium und Familie vereinbaren, bei allen Führungskräften gestärkt werden.

Nach 3 Jahren findet durch die berufundfamilie gGmbH    eine Re-Auditierung statt. Bis zum diesem Zeitpunkt müssen die in der Zielvereinbarung verankerten Maßnahmen umgesetzt und die Ziele erreicht sein.

Erteilung des audits

Am 17. Juni 2009 hat in Berlin die 11. öffentliche Zertifikatsverleihung „audit familiengerechtes Unternehmen bzw. familiengerechte Hochschule“ durch die berufundfamilie gGmbH unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Frau Dr. Ursula von der Leyen, stattgefunden. In dieser Veranstaltung wurde nach Mitteilung der berufundfamilie gGmbH an 322 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen, die seit Juli 2008 die Auditierung oder Re-Auditierung erfolgreich durchgeführt haben, das Zertifikat offiziell überreicht.

Auch die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg gehört zu den diesjährigen Zertifikatsträgern. Das audit familiengerechte hochschule hat der Prorektor für strategische Entwicklung, Prof. Dr. Bernd Six, feierlich am 17. Juni 2009 für unsere Hochschule in Empfang genommen.

• Bild der Zertifikatsverleihung    

Kurzporträt / audit familiengerechte hochschule
Kurzportraet_539371[1].pdf (265,9 KB)  vom 22.07.2009

Zielvereinbarung 2009 - 2012

Die Zielvereinbarung zur Erlangung des audits familiengerechte hochschule enthält diejenigen Ziele und Maßnahmen, die bis zum Frühjahr 2012, d.h. bis zur Re-Auditierung seitens der berufundfamilie gGmbH, durch die Martin-Luther-Universität umgesetzt werden sollen.

Die Zielvereinbarung, die im Rahmen des Auditierungsworkshops erarbeitet wurde, umfasst zahlreiche Maßnahme, die zur Verbesserung der familiengerechten Studienbedingungen sowie besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen sollen. Dementsprechend beziehen sich die in der Zielvereinbarung verankerten Maßnahmen auf die Handlungsfelder Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Informations- und Kommunikationspolitik, Führungskompetenz, Personalentwicklung, Service für Familien sowie Studium und wissenschaftliche Qualifizierung.

Zielvereinbarung zum audit familiengerechte hochschule
Zielvereinbarung.pdf (851,9 KB)  vom 22.07.2009

Projektgruppe/ Ansprechpartner/ Kontakt

Zur Begleitung des Prozess „audit familiengerechte Hochschule“ wurde an der Martin-Luther-Universität eine Projektgruppe gebildet, die sich wie folgt zusammensetzt:

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