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Arbeit/Qualifikation mit Familie

Auf den folgenden Seiten finden Sie Angebote, Informationen und Unterstützungsmöglichkeiten für Beschäftigte mit Kind(ern) und pflegebedürftigen Angehörigen.

Nutzen Sie darüber hinaus die Seiten der Abteilung 3 - Personal zu Mutterschutz und Elternzeit sowie zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.

Zur Umsetzung des Mutterschutzes für schwangere und stillende Studierende in den Fakultäten finden Lehrende und Beschäftigte weitere Informationen auf der Themenseite des Referats 1.4 – Studien- und Prüfungsrecht.

Gesprächsleitfäden und Formulare der Martin-Luther-Universität

Gesprächsleitfäden "Mutterschutz", "Elternzeit", "Wiedereinstieg in den Beruf" und "Patensystem"

• Leitfaden für ein Erstgespräch zu Mutterschutz
• Leitfaden für ein Gespräch zur Elternzeit
• Leitfaden für ein Gespräch zum Widereinstieg nach der Elternzeit
• Leitfaden Patensystem

Formulare

• Formular für die Anzeige einer Schwangerschaft
• Formular für die Anmeldung der Elternzeit
• Mitteilung über die Beschäftigung werdender Mütter
• Antrag auf Verlängerung des Arbeitsvertrages nach § 2 Abs. 5 Nr. 3 WissZeitVG (für die Zeiten eines Beschäftigungsverbotes, der
  Mutterschutzfrist oder der Elternzeit)
• Veränderungsanzeige Personalgrunddaten
• Gefährdungsbeurteilung nach der Verordnung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz (MuSchArbV)

Gesetze

Mutterschutz

• Mutterschutzgesetz (MuSchuG)    

Elterngeld- und Elternzeit

• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)    

Wissenschaftszeitvertragsgesetz

• Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)    

Teilzeit- und Befristungsgesetz

• Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG    

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