Zentrales Inklusionsteam
Das Inklusionsteam - Das zentrale Gremium für Inklusion an der MLU
Ziele und Aufgaben
Das zentrale Inklusionsteam an der Uni Halle hat sich mit dem Ziel gebildet, die chancengerechte, diskriminierungsfreie und barrierearme Teilhabe und Partizipation an universitärer Bilung und Arbeit zu fördern und gleichberechtigte Inklusionsmöglichkeiten für alle Menschen unabhängig von sozialen und individuellen Merkmalen zu schaffen.
Die Arbeitsgrundlage des Inklusionsteams bildet die Inklusionsvereinbarung der Universität. Das Inklusionsteam trifft sich alle zwei Monate, um sich über Handlungsbedarfe, Maßnahmen und sich über Organisatorisches oder Öffentlichkeitsarbeit auszutauschen.
Aktionsplan als Handlungsorientierung für mehr Inklusion
Das Inklusionsteam identifiziert Handlungsmaßnahmen zur Verbesserung der Inklusion an der Universität und formuliert diese zu einem Aktionsplan. Der Aktionsplan umfasst Maßnahmen für folgende Handlungsfeldern:
- Kommunikation
- Bau und Technik
- Beschaftigung und Ausbildung
- Forschung und wissenschaftliche Qualifikation
- Studium und Lehre
Für die neue Amtszeit wird ein Aktionsplan von 2025 bis 2028 aufgestelt. Dieser befindet sich derzeit in Bearbeitung.
Sehen Sie in den Handlungsfeldern Handlungsbedarfe zur Inklusion an der Universität?
Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt: behindertenbeauftragter@uni-halle.de
Mitglieder
Das Inklusionsteam besteht laut der Inklusionsvereinbarung (aktuelle Fassung von 2022) derzeit aus den folgenden Mitgliedern:
- der*die gemaR § 73 HSG-LSA vom Senat bestellte Beauftragte der Martin-Luther-Universitat als Vorsitzende*r,
- die Schwerbehindertenvertrauensperson,
- ein*e Vertreter*in der Stabsstelle Vielfalt und Chancengleichheit,
- der*die Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers (gem. § 181 SGB IX),
- ein vom Personalrat benanntes Mitglied,
- eine von der bzw. dem Gleichstellungsbeauftragten benannte Person,
- ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung,
- eine vom Studierendenrat benannte Person und
- ein*e Fachkraft fur Arbeits- und Umweltschutz.
Inklusionsvereinbarung der MLU (2022)
2022_Inklusionsvereinbarung_MLU.pdf
(5,6 MB) vom 15.01.2025