Inklusionsteam der Universität
Inklusionsteam - das zentrale Gremium für Inklusion an der Martin-Luther-Universität
Ziele und Aufgaben
Das Inklusionsteam an der Martin-Luther-Universität bildet sich mit dem Ziel, chancengerechte, diskriminierungsfreie und barrierearme Teilhabe und Partizipation an universitärer Bilung und Arbeit zu fördern und gleichberechtigte Inklusionsmöglichkeiten für alle Menschen unabhängig ihrer sozialen und individuellen Merkmale zu schaffen. Die Besonderheit der Inklusion an Hochschulen und Universitäten machen die verschiedenen Personenkreise und Rollen aus, welche untereinander gegenseitige Berücksichtigung erfahren sollten.
Der Aktionsplan - ein Handlungsplan für mehr Inklusion an der Universität
Eine zentrale Aufgabe des Inklusionsteams an der Universität ist es, einen Aktionsplan (AP) zu erstellen. Im Aktionsplan werden aktuelle Herausforderungen der Inklusion an der Universität formuliert und identifiziert. Zunächst werden Problemlagen und Herausforderfungen der Inklusion an der Universiät vom Inklusionsteam identifiziert und gesammelt. Der Aktionsplan daneben auch konkrete Vorschläge und Maßnahmen, wie die Herausforderungen und "Lücken" der Inklusion angegangen werden sollten. Die Umsetzung wird begleitet und evaluiert. Der Aktionsplan wird Maßnahmen zu folgenden Handlungsfelder umfassen:
- Kommunikation
- Bau und Technik
- Beschaftigung und Ausbildung
- Forschung und wissenschaftliche Qualifikation
- Studium und Lehre
Aktuell wird ein Aktionsplan erstellt, welcher 2026 für die Dauer von 2 Jahren in Kraft tritt.
Sehen Sie Handlungsbedarfe an unserer Universität, welche in einem Aktionsplan Berücksichtigungen finden sollten?
Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt: behindertenbeauftragter@uni-halle.de
Inklusionsvereinbarung als Handlungsgrundlage
Die Arbeitsgrundlage des Inklusionsteams bildet die Inklusionsvereinbarung der Universität. Das Inklusionsteam trifft sich alle zwei Monate, um sich über Handlungsbedarfe und die Problemlagen aus unterschiedlichen Perspektiven an der Universität auszutauschen. Daneben werden im Inklusionsteam gemeinsame Veranstaltungen geplant oder Öffentlichkeitsarbeit betrieben.
Inklusionsvereinbarung der MLU (2022)
2022_Inklusionsvereinbarung_MLU.pdf
(5,6 MB) vom 15.01.2025
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Mitglieder
Das Inklusionsteam besteht laut der Inklusionsvereinbarung (aktuelle Fassung von 2022) derzeit aus den folgenden Mitgliedern:
- der*die gemäß § 73 HSG-LSA vom Senat bestellte Beauftragte der Martin-Luther-Universitat als Vorsitzende*r,
- die Schwerbehindertenvertrauensperson,
- ein*e Vertreter*in der Stabsstelle Vielfalt und Chancengleichheit,
- der*die Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers (gem. § 181 SGB IX),
- ein vom Personalrat benanntes Mitglied,
- eine von der bzw. dem Gleichstellungsbeauftragten benannte Person,
- ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung,
- eine vom Studierendenrat benannte Person und
- ein*e Fachkraft fur Arbeits- und Umweltschutz.
Inklusionsteam der Philosophischen Fakultät 3
Die Philosophische Fakultät 3 (Erziehungswissenschaften) stellt ein eigenes fakultätsweites Inklusionsteam für die Mitglieder ihrer Fakultät. Wenn Sie zu dieser Fakultät gehören, kann dieses Team erste Ansprechpartnerin sein.
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