Inklusionsteam der Universität

Das Inklusionsteam - das uniweite Gremium für Inklusion an der Martin-Luther-Universität

Ziele und Aufgaben

Das Inklusionsteam an der Martin-Luther-Universität hat sich mit dem Ziel gebildet, chancengerechte, diskriminierungsfreie und barrierearme Teilhabe und Partizipation an universitärer Bilung und Arbeit zu fördern und gleichberechtigte Inklusionsmöglichkeiten für alle Menschen unabhängig ihrer sozialen und individuellen Merkmale zu schaffen. Die Besonderheit der Inklusion an Hochschulen und Universitäten machen die verschiedenen Personenkreise und Rollen aus, welche untereinander gegenseitige Berücksichtigung erfahren sollen.

Der Aktionsplan -
Ein Handlungsplan für mehr Inklusion an der Universität

Aktionsplan online

Der erste Aktionsplan der MLU "Aktionsplan 2026-2029" zur Entwicklung einer inklusiven Universität, welcher vom Inklusionsteam im letzten Jahr ausgearbeitet, und vor dem Senat am 02. Juni beschlossen wurde, ist nun online verfügbar.

Eine zentrale Aufgabe des Inklusionsteams an der Universität ist die Erstellung eines Aktionsplanes (AP) und die Beobachtung seiner Umsetzung. Im Aktionsplan werden aktuelle Herausforderungen und Barrieren an der Universität identifiziert sowie Maßnahmen zur Förderung von Inklusion bzw. dem Abbau von Barrieren formuliert.
Der Aktionsplan umfasst folgende Handlungsfelder:
Kommunikation, Bau und Technik, Beschaftigung und Ausbildung, Forschung und wissenschaftliche Qualifikation, Studium und Lehre

Für die Umsetzung des Aktionsplan sind alle Mitglieder an der Universiät verantwortlich und angewiesen.

Welche inklusivbezogene Handlungsbedarfe sehen Sie an unserer Universität? Haben Sie Ideen für Umsetzungen?

Wir freuen uns über Ihre Meldungen:

Inklusionsvereinbarung als Handlungsgrundlage

Die Arbeitsgrundlage des Inklusionsteams bildet die Inklusionsvereinbarung der Universität. Das Inklusionsteam trifft sich alle zwei Monate, um sich über Handlungsbedarfe und die Problemlagen aus unterschiedlichen Perspektiven an der Universität auszutauschen. Daneben werden im Inklusionsteam gemeinsame Veranstaltungen geplant oder Öffentlichkeitsarbeit betrieben.

Inklusionsvereinbarung der MLU (2022)
2022_Inklusionsvereinbarung_MLU.pdf (5,6 MB)  vom 15.01.2025

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Mitglieder

Das Inklusionsteam besteht laut der Inklusionsvereinbarung (aktuelle Fassung von 2022) derzeit aus den folgenden Mitgliedern:

  • der*die gemäß § 73 HSG-LSA vom Senat bestellte Beauftragte der Martin-Luther-Universitat als Vorsitzende*r,
  • die Schwerbehindertenvertrauensperson,
  • ein*e Vertreter*in der Stabsstelle Vielfalt und Chancengleichheit,
  • der*die Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers (gem. § 181 SGB IX),
  • ein vom Personalrat benanntes Mitglied,
  • eine von der bzw. dem Gleichstellungsbeauftragten benannte Person,
  • ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung,
  • eine vom Studierendenrat benannte Person und
  • ein*e Fachkraft fur Arbeits- und Umweltschutz.

Inklusionsteam der Philosophischen Fakultät III (Erziehungswissenschaften)

Die Philosophische Fakultät 3 (Erziehungswissenschaften) stellt ein eigenes fakultätsweites Inklusionsteam für die Mitglieder ihrer Fakultät. Wenn Sie zu dieser Fakultät gehören, kann dieses Team erste Ansprechpartnerin sein.

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